Coup de Gueule !!!

Votre chien a fait ses besoins sur votre encyclopédie du jardin ? Les hors-sujets, c'est par ici ;-)
fanch_53
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Re: Coup de Gueule !!!

Message par fanch_53 » sam. 02 févr. 2019 19:53

nénesse 55 a écrit :
ven. 01 févr. 2019 18:54
fanch_53 a écrit :
ven. 01 févr. 2019 15:15
C'est pas pour la ramener, mais on a l'exemple frappant en Israël :le voisin,
Et un point kippa, un!
Celui qui est nommé voisin par les uns deviendra l'occupant pour d'autres...Ainsi va la vie
C'est pas l'endroit pour parler de ça, quand bien même tu as légalement tort sur ton raisonnement. Mais c'est pas l'endroit.

Tu évoques plus haut le nazisme, ça n'a rien à voir. Reconnais au moins ton HS...

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Re: Coup de Gueule !!!

Message par fanch_53 » sam. 02 févr. 2019 19:57

C'est moi ou la manifestation des gilets jaunes était quelque peu mise en scène ? Du mouvement, je retiens que le ménage n'a jamais été fait, accueillant les casseurs d'extrême gauche et les nazillons d'extrême droite (Rhyssen, Soral, et les engeances de petite vertu qui les suivent). Le résultat est devant nos yeux.

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Re: Coup de Gueule !!!

Message par nénesse 55 » dim. 03 févr. 2019 13:02

fanch_53 a écrit :
sam. 02 févr. 2019 19:53
Reconnais au moins ton HS...
Ce que je fais d'autant plus volontiers qu'il est est écrit qu'il s'agit précisément du lieu où déposer des HS. Je suis donc en harmonie avec la légalité...

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Re: Coup de Gueule !!!

Message par labricotier » dim. 03 févr. 2019 19:22

M'énervent tous ces gens qui râlent (avec raison souvent) mais qui dédaignent complètement le Grand débat... alors qu'ils ont la très rare possibilité de s'exprimer sur le site, ou dans l'une des 3000 réunions qui ont été organisées dans les villes et les villages !
Quelle époque épique !

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Re: Coup de Gueule !!!

Message par fanch_53 » dim. 03 févr. 2019 20:38

nénesse 55 a écrit :
dim. 03 févr. 2019 13:02
fanch_53 a écrit :
sam. 02 févr. 2019 19:53
Reconnais au moins ton HS...
Ce que je fais d'autant plus volontiers qu'il est est écrit qu'il s'agit précisément du lieu où déposer des HS. Je suis donc en harmonie avec la légalité...
HS avec le sujet dont il est débattu actuellement dans ce topic. Mais trêve de pinaillage.

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Re: Coup de Gueule !!!

Message par nath.ali » mar. 05 févr. 2019 12:23

Petit coup de gueule qui allez(vous dire ne concerne que moi et mon établissement. Mais c'est en fait la politique générale du monde hospitalier.

Comme vous le savez il y a un mouvement de revendications multifactorielles dans mon établissement. On dénonce les salaires bloqués depuis 2009... donc inférieurs à d'autres établissements et les conditions de travail de plus en plus lourdes.
Rencontre avec la directrice, discussions. On remet sur le tapis les conditions de travail et la qualité des soins (c'est quand même une de nos préoccupations…) arguant qu'on avait une très bonne réputation et qu'il fallait la garder.
Réponse de la directrice : "vous étiez habitués à faire du 5 étoiles, il va falloir apprendre à faire du 3 étoiles" !!!! :shock: :shock: :shock: :angryfire: :angryfire:

Voilà tout est dit ! C'est comme cela partout. Malheureusement ç n'intéresse personne alors que c'est quand même la santé de la population qui est en jeu.
Au contraire on fustige les soignants …..
Il faut que je vous retrouve la parodie d'Orelsan sur la chanson "basique" faite par le CHU de Toulouse, vous aurez tout compris.

Je nous souhaite beaucoup de courage pour être soigné correctement dans les années à venir….

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Re: Coup de Gueule !!!

Message par Singha » mar. 05 févr. 2019 12:43

nath.ali a écrit :
mar. 05 févr. 2019 12:23

Réponse de la directrice : "vous étiez habitués à faire du 5 étoiles, il va falloir apprendre à faire du 3 étoiles" !!!! :shock: :shock: :shock: :angryfire: :angryfire:
Bonjour Nathalie

Elle a précisé sa façon de penser ?
Sur quelles parties de la prestation elle souhaite baisser la qualité ?
Je présume que cette Directrice ne connait pas la médecine et qu'elle n'est qu'une technocrate de plus dans notre univers....

Comme tu le sais j'ai été hospitalisé il y a peu. Je n'ai pas parlé des conditions de travail des soignants de cet établissement.
Par contre j'ai l'impression que cet hôpital a choisi de baisser sa qualité à 2* pour tout ce qui n'est pas en relation directe avec les soins et a gardé ses 5* pour les soins.
Ils ont également développé des services annexes payants .
Cordialement

Mon bassin

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Re: Coup de Gueule !!!

Message par colibri87 » mar. 05 févr. 2019 15:39

Idem dans l'établissement où travaille ma fille. Ils avaient une tres bonne reputation il y a quelques années. Mais aussi un trou dans les finances. Une nouvelle direction a été nommée avec objectif de remonter les finances...ils sont aussi passé à 2☆. Cest un établissement de longs sejours et la bouffe est dégueu. Les petits dej sont rationnes les personnel manquant n'est pas remplacé....
Il y a quelque chose de plus fort que la mort: c'est la présence des absents dans la mémoire des vivants
(Jean d'Ormesson)

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Re: Coup de Gueule !!!

Message par nath.ali » mar. 05 févr. 2019 18:15

Pour l'instant chez "nous" ça a l'air d'aller si on se réfère aux questionnaires satisfaction des patients.
Je pense que sa réflexion avait pour but de "calmer nos ardeurs" et mettre à bas notre argument :mrgreen:
Après plusieurs années soit disant "dans le rouge", en décembre nous étions à l'équilibre mais chose bizarre, maintenant nous serions à - 400 000€ !!
Depuis un bon moment déjà le mot d'ordre est économie. Bon ok mais le problème est que le seul point sur lequel ils peuvent agir dixit les instances dirigeantes c'est sur la masse salariale ... :roll:
Il n'y a eu aucune augmentation de salaire depuis ….2009. Nous tournons à flux tendu dans tous les services. Les absences longues (maladie, congés mat) ne sont remplacées qu'au compte goutte. Par exemple dans mon équipe nous avons eu un départ en décembre 2017, un arrêt maladie de Janvier à août 2018 et 2 congés mat depuis juillet. Quelques intérimaires par ci par là jusqu'à novembre. Depuis novembre, il y a 2 remplaçants à 3/4 temps environ chacun. Or il y a eu 3 nouveaux chirurgiens et une augmentation des plages opératoires depuis cette date et selon les cadres il faudrait 2 IDE anesthésistes en plus. Donc si on calcule, on a 3 etp absents +2 etp pour fonctionner normalement remplacés par 2 temps partiels (3/4 temps) On est loin du compte !
C'est pareil du côté des infirmières de bloc opératoire.
Par contre depuis janvier 2018 il y a eu 6 nouveaux chirurgiens !! Ca représente quand même une belle somme !! Et 3 doivent arriver dans l'année.
Dans les services, le personnel n'en peut plus notamment en urologie où nous accueillons toutes les urgences de tout le secteur (accord avec les autres établissements) Les infirmières qui travaillent déjà en 12h font au minimum une heure de plus chaque jour quand ce n'est pas plus. Elles réclament une infirmière en plus : refus catégorique ! Si elles font des heures sup c'est qu'elles ne savent pas s'organiser !!! :angryfire:
Inutile de préciser que les heures supplémentaires ne sont pas payées. Elles peuvent être récupérées mais dans la pratique ça n'arrive pas souvent.

Par contre, les chirurgiens ont une prime d'activité mensuelle de minimum 1000€. Donc ils gonflent leurs programmes opératoires, et tous les jours il y a plusieurs programmes qui dépassent l'heure de fin de programme. Du coup le personnel doit rester pour finir le programme après 10h de travail. Bien sûr en heures sup, même "punition" que dans les services…. Et il va sans dire que l'on n'a aucune prime, même pas annuelle :wink:

Pour résumer, des économies sur la masse salariale mais pas du côté des médecins. On compresse donc les dépenses des paramédicaux pour financer les médicaux.

D'autres économies à faire : le matériel. La pharmacie doit revoir sans cesse ses marchés. Il y a souvent des ruptures de stock (venant des labos apparement) on a donc régulièrement des médicaments qui viennent de labos différents, donc présentations différentes donc augmentation des risques d'erreurs.
On nous demande de faire des économies de matériel : utiliser moins de seringues, aiguilles , etc... La pharmacienne est même venue dans le bloc voir si on ne gaspillait pas et évaluer le nombre de consommables dont on avait besoin !!
Mais on a investi +++ pour le remplacement de 5 colonnes de coelioscopie à plusieurs milliers d'euros chaque, dans un super écran géant 4k, 2 tables d'opération super sophistiquées qui ne servent que quelques jours par mois. Mais c'était INDISPENSABLE !!

On nous a même dit de faire des économies sur les compresses, les essuie-mains (Ben pourquoi diantre nous lavons nous les mains ! :roll: ) et les protections absorbantes que l'on met dans les lits (heu... ) On nous assène aussi que le cout de la lingerie hospitalière est exorbitant et qu'il faut faire des économies aussi de ce côté-là..... Voilà ce qu'on nous demande et ce que bien entendu nous n'appliquons pas. Pas question de moins se laver les mains, ni de ne pas changer les draps quand il faut etc... C'est là que la directrice voudrait qu'on passe au 3 étoiles au lieu de 5.
Mais de l'autre côté, on dépense ++ pour le bien-être des patients : TV individuelle (2 TV dans les chambres doubles) , Canal+ inclus, le wifi partout et tout cela gratuitement. C'est très bien certes mais quand on cherche à faire des économies, on assure le qualité des soins avant le confort à mon avis...

Voili voilà pour la politique de mon établissement, qui n'est hélas pas une exception.

Mais bon voilà, on est attaché à la qualité des soins, primordiale pour le personnel soignant, alors la directrice joue sur ce tableau. Elle sait très bien qu'on s'acharnera à essayer de faire du 5 étoiles malgré une charge de travail de plus en plus lourde.

Le plus dur à vivre c'est en plus le manque de reconnaissance. On se fait fustiger ici et là parce qu'on ne s'occupe pas bien des gens sans essayer de savoir ni de comprendre dans quelles conditions on bosse.
Ma fille s'est faite épingler lors d'une de ses dernières nuits de travail parce qu'elle a injecté une dose inférieure d'antibiotique à celle prescrite à 4h du mat alors qu'elle n'avait pas eu 2 minutes pour se poser et qu'elle bossait depuis 19h... La cadre a reconnue que la prescription était mal écrite et que la charge de travail était très lourde cette nuit là mais elle a ramassé quand même :pastop:

Bo j'ai un peu dériver mais il fallait que ça sorte :wink:

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Re: Coup de Gueule !!!

Message par nath.ali » mar. 05 févr. 2019 18:32

Vidéo devenue virale dans le "milieu" qui reflète bien l'état d'esprit des soignants en France, nos aspirations et pourquoi on fait ces métiers.
Mais on ne doit être que quelques exceptions qui partagent ce point de vue :mrgreen:
https://www.youtube.com/watch?v=MP7PKjDvC5Q

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Re: Coup de Gueule !!!

Message par jardiniere31 » mar. 05 févr. 2019 18:37

TV et wi fi gratuit dans toutes les chambres? ça je n'y crois pas une minute. Ce serait le seul établissement en France ou c'est le cas. Mon mari est régulièrement hospitalisé dans différents services aussi bien en CHU qu'en cliniques privées et je peux dire que rien que pour la télé c'est entre 4€50 et 5€ par jour. Quand à avoir 2 télés dans les chambres doubles, c'est une bonne chose. Le son de ces télés ne fonctionne qu'avec un casque, donc, chaque patient peut regarder son programme sans déranger son voisin . L'investissement est vite rentabilisé vu le prix de la journée.

Et j'admire le personnel soignant toujours à l'écoute du patient et qui fait tout ce qui est possible pour soulager les malades.

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Re: Coup de Gueule !!!

Message par nath.ali » mar. 05 févr. 2019 19:28

Si je t'assure la tv est gratuite et Canal+ en prime (quelques petits souvenirs de mes années de nuit avec patients plongés devant la tv le 1er samedi du mois :lol: :lol: ) C'est vrai qu'à l'hôpital et l'autre clinique c'est payant mais pas chez nous.
Maintenant j'ai un gros doute pour le wifi …. les médecins anesthésistes ont chacun un pc portable pour faire leurs prescriptions au bloc branchés sur…. rien mais dans les services ils utilisent les pc fixes.

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Re: Coup de Gueule !!!

Message par Daniel d'Aillon » mer. 06 févr. 2019 18:25

Bonjour

quel est l’impact des 35 heures?

pour ce qui est du pouvoir d'achat des petits patrons, celui-ci ne fait que baisser (oui eux aussi sont fait de chair et d'os et bien que profiteurs exploitants, ils partagent les mêmes soucis que leurs employés..

à propos de notre qui fut ministre et toujours je crois maire de Lille
je me souviens de cette dame et de ces pleurs parce qu' elle n'avait pas été élue députée
quelle tristesse
elle avait déjà deux paies cependant

elle a fait une chose très habile pour les ouvriers qui cherchaient du travail et des promotions:
elle a supprimé des exonérations de charges patronales sur les formations financées par les patrons pour leur employés..

n'est ce pas?

sur l’équilibre des salaires, un peu de lecture
https://www.cairn.info/revue-courrier-h ... page-6.htm#
à lire attentivement et bien sûr il n'est pas interdit de consulter d'autres sources
mais
on dira ce que l'on veut, il y en a qui ont les dents encore plus longues et en même temps moins de scrupules
les multinationales chinoise par exemple.
écoutez donc soft power de France culture
écoutez un peu la BBC
ah non dès que ça ne va pas dans le sens du dénigrement tous azimuts du ''capitalisme'', les oreilles se ferment..

je cite
À titre indicatif, la Chine était en 2006 à l’origine de 80 % des produits contrefaits écoulés en Europe. Quant à l’Inde, une grande partie des doléances des entreprises et de ses partenaires occidentaux porte également sur le respect des droits de propriété intellectuelle.

ou sur l'Inde
je cite
Tout en étant un des pays les plus pauvres de la planète, le dynamisme de la croissance indienne repose sur une main-d’œuvre abondante, qualifiée et peu coûteuse, son faible coût s’expliquant par son abondance, les écarts de coûts de la vie par rapport aux pays développés, mais aussi, par l’absence quasi généralisée de charges sociales. Seuls 10 % des salariés disposent d’une protection sociale  [66]

en voilà une autre, cela en fait des pistes de réflexion mais il faut dire que plus le texte est long à lire..

En résumé, pour répondre aux enjeux socio-économiques que présente l’émergence de ces nouveaux géants économiques, l’Union européenne est confrontée à l’intégration de la dimension sociétale dans laquelle elle s’inscrit. En mésestimant les fondements culturels  qui sous-tendent la diversité des formes de capitalisme, l’Union européenne risque de se méprendre sur la réalité de ces pays émergents, et de développer, en l’occurrence, une stratégie inadaptée.
note  [69]
Par exemple, les valeurs morales confucéennes en Chine font office de régulateur social.


il vaut mieux de bons slogans courts et vindicatifs, c'est plus contagieux et surtout on rassemblera toujours mieux les masses sur les idées les plus simples, voire simplistes
la naïveté est la chose la plus répandue au monde, surtout dans un monde qui bouge très vite comme aujourd'hui

.
à plus
"L'art aujourd'hui engendre plus de perplexité qu'il n'apporte de réponses; à moins qu'il n'y ait un sens souterrain mais celui-ci, réservé aux seuls abonnés?"

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Re: Coup de Gueule !!!

Message par pedro431 » dim. 10 févr. 2019 18:18

nath.ali écrrit:
Si je t'assure la tv est gratuite et Canal+ en prime (quelques petits souvenirs de mes années de nuit avec patients plongés devant la tv le 1er samedi du mois :lol: :lol: ) C'est vrai qu'à l'hôpital et l'autre clinique c'est payant mais pas chez nous.
Je sors de l'hosto ou j'ai fais 6jrs d'intensif, aux intensifs la tété est gratuite mais sitôt installé en chambre, c'est 5€jour.

Encore un G merci à tout le personnel soignant qui garde le sourire 24/24h
La Terre est la mère de tous les peuples et tous les peuples devraient avoir des droits égaux sur elle.

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Re: Coup de Gueule !!!

Message par nath.ali » lun. 11 févr. 2019 12:01

On est une exception alors :wink: Mettre la TV payante, une piste à suivre pour "renflouer" les caisses :D

Merci Pedro.
A l'heure ou tout le monde descend dans la rue, et si on le faisait pour défendre notre système de santé ????
Je ne parle pas en tant que professionnelle (enfin pas dans le sens ou ça m'apporterait quelque chose personnellement genre rémunération) mais en tant qu'usager(e) ) Nous sommes tous concernés.
Il y a de plus en plus de mouvements qui passent inaperçus : Démission collective de médecins dans des services ou des établissements, journées de grève (la dernière, en décembre, est passée totalement à l'as "grâce" aux gilets jaunes qui venaient de saccager l'arc de triomphe) etc.

Et la santé est la grande absente du grand débat !!! Le pouvoir d'achat ok mais notre santé ??? La manière dont on est soigné n'est-elle pas importante aussi ?
Il faut croire que le système convient parfaitement.... Bon pour l'instant ça semble aller mais demain... Voulez-vous d'un système "à l'anglaise" ou vous attendez x et x mois pour vous faire opérer (et vous finissez par aller en France :wink: ) Chez nous la directrice a été formée à l'anglaise, ça se sent....

Ne nous laissez pas nous battre seuls dans notre coin pour vous !! Ce n'est plus suffisant de dire qu'on est du côté des soignants, les infirmières on les aime… Bientôt on va pouvoir donner notre "avis" dans le cadre du grand débat sur internet. Je vous invite à parler de la santé. C'est le moment ou jamais, ensuite vous subirez,.... :mrgreen:

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