Bonjour Bugade,
Désolée, je n'avais pas l'intention de faire le prof
Irritée ça oui pour le coup je l'étais, mais c'était essentiellement vis à vis des propos de Pedro. J'ai voulu expliquer ce qu'était vraiment le boulot des anesthésistes et des iade pour information. Quand à considérer ceux qui ne sont pas dans le domaine médical ou paramédical de demeurés, loin de moi cette pensée !!! Je suis aussi une demeurée dans bien d'autres domaines
Le terme approprié est plutôt néophyte. C'est la limite de l'écrit, on n'a pas la tonalité du langage oral... Quand à ton message, j'avais bien lu et compris ta dernière phrase
Mon "coup de gueule" ? Juste le constat de la dégradation de ce service public et plus particulièrement, des hôpitaux de proximité.
Je suis parfaitement d'accord et je rajouterais même que nous les soignants somment en première ligne. Car contrairement à ce que pensent certaines personnes, nous avons en France des personnels soignants de qualité et nous avons à cœur de soigner correctement les patients (le ras le bol des personnels des EHPAD dont on parle en ce moment. Si on n'avait pas le patient au centre de nos préoccupations, on se plaindrait ? on serait dans la rue ?) Nous sommes les premiers à nous plaindre et à nous battre pour garder la meilleure qualité des soins possibles.
Exemple dans mon établissement, depuis plusieurs années des mesures drastiques d'économie sont mises en place. Aucune quand aux moyens médicaux, bien au contraire puisque que l'établissement a investi dans du matériel de pointe : caméras 4k, amplis de radio ultra performants pour la chirurgie vasculaire, recrutement sans cesse de nouveaux chirurgiens. Mais les moyens en personnel autre que les chirurgiens ont largement diminués, plus le droit de prendre de remplaçants en cas d'arrêt de travail, passage en horaires de 10h et 12h, repos supprimés qui s'accumulent, heures sup que l'ont fait bénévolement puisque l'on n'est pas payé et comme les repos supprimés, difficile de les récupérer et qu'on nous dit que si on reste après l'heure c'est parce qu'on est mal organisé et qu'on le veux bien !
Je rajouterais accessoirement salaires bloqués depuis 2008. L'activité a énormément augmenté, on ne s'en plaint pas, mais peu de personnel en plus. On est fatigué, les arrêts de travail se multiplient, et en réponse la direction veut nous supprimer nos 3 jours de délai de carence !! C'est "marche ou crève" en ce moment;
Et malgré tout cela, nous sommes l'établissement qui a la meilleure "côte" auprès de la population dans la région, les questionnaires de satisfaction sont plutôt élogieux.
Alors arrêtez (je parle à tous, pas à toi en particulier Bugade
) de fustiger les médicaux et paramédicaux. Je ne détaillerais pas les contraintes des médecins, je ne les connais pas assez mais ils ne sont guère mieux lotis. Ce sont les gestionnaires qui ne pensent que rendement, activité, chiffre qui sont à incriminer. Parce que maintenant les subventions accordées aux établissements ne dépendent que de l'activité. La fameuse T2A. une opération de la vésicule c'est tant (tarif global pour l'intervention, l'hospitalisation etc..) , une intervention sur l'intestin c'est tant. Le patient a eu une complication, est resté plus longtemps que le forfait ? et bien tant pis c'est toujours tant ! Ca fonctionne comme ça maintenant.
Le problème est que l'on veut un équilibre des comptes et un cout moindre pour la sécu alors que la population vieillit de plus en plus, donc plus de soins à prendre en charge.
Bon je dévie là
Mais je tenais à rétablir quelques vérités
.....il a même envisagé un blablacar, une location de voiture..... 
) qui partait sur une autre direction. Sympa quand tu ne connais pas, qu'il n'y a pas de bus le soir et que les rues sont désertes. 